Det er hårdt at være selvstændig, når du gerne vil have massiv vækst i din virksomhed, da du stadigvæk bliver nødt til at hive en løn ud til dig selv. Da vækst i længden gør dig rigere, får du her nogle råd til, hvad du skal tænke over. Alt fra hvordan du undgår topskat til at ansætte folk.

Topskat dræber din vækst

Hvis du har en enkeltmandsvirksomhed og tjener mange penge, så bliver du nødt til at betale topskat. Dette er ikke en særlig hensigtsmæssig måde at få vækst i din virksomhed på.

Når du når til et punkt, hvor du skal betale topskat, så bør du i stedet ændre din virksomhedsstruktur til et ApS eller et A/S. På den måde kommer din virksomhed til at fungere som sin egen enhed, og du får i stedet løn som direktør.

Det gør, at du ikke behøver hive flere penge ud til dig selv, end du kan leve for. På den måde slipper du for at betale topskat. Virksomheden betaler så selskabsskat, og pengene kan fremover bruges til at skabe vækst i din virksomhed.

Du kan i dag også stifte et IVS fra starten af, som ikke kræver nogen synderlig investering. Hvis du vil læse om alle dine muligheder for at undgå topskat, så kan du læse mere her.

 

Outsource opgaver

Alt for mange selvstændige bruger alt for meget tid på at løse opgaver, som de ikke interesserer sig for. Hvis du bogfører selv, så bruger du måske 5 timer om ugen på noget, som du ikke er særlig god til. Her skal du tænke på, at du kunne bruge disse timer på det, som du er god til.

Når du frigiver din egen tid, har du mulighed for at skabe langt mere vækst til din virksomhed. Derfor er det en god idé at outsource opgaver, og så må du i stedet tjene flere penge til din virksomhed. Da du er dygtig til det, som du laver, vil det helt sikkert også ske.

 

Ansatte eller freelancere

Du får aldrig høj vækst i din virksomhed, hvis du skal lave alting selv. Ofte er det lettere for dig at skaffe opgaver, hvis du kan sætte andre til at løse dem. Her skal du overveje, om du skal ansætte medarbejdere eller du skal benytte freelancere.

Freelancere skal have flere penge, men til gengæld kan du justere deres tid efter, om du har nogle opgaver til dem. Derfor kan du nogle gange spare penge ved dem.

En ansat er langt billigere i timen for din virksomhed, men det er også dit ansvar at fylde deres arbejdstid ud. Hvis du vil have massiv vækst, så er det klart bedst med ansatte, men det kræver også, at du sørger for, at der kommer masser af aftaler ind.